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人才培训服务(图1) 课程背景:

从2006年亚马逊提供的全球第一个云服务开始,阿里、腾讯、百度等云服务商经过了几年的布局,我国的大数据时代已经来临。2013年经过国家检测并注册的在用机房达到56万个,对于数据中心机房的规划设计、建设运维、绿色节能等提出了很多紧迫的要求。另外,大数据内容提供方也就是数据机房的使用者对信息化的依赖愈来愈强,对IT服务水平要求也显著提升。本系列课程的目的就是要让学员学习与交流,对数据中心规划设计、建设运维、节能管理等有一个更全面的认识,从而提高工作中的能力和水平。本课程的目的就是要让学员学习与交流,对数据中心运维管理的日常工作有一个更全面的认识。

人才培训服务(图2) 培训对象:

金融、通信、石油、医疗、大型IDC运营商、大型超大型企业、大型商业中心的数据中心机房相关建设运维人员以及管理人员数据中心运维管理主管及技术人员、数据中心供电系统设备采购及使用维护技术人员;数据中心空调系统设备采购及使用维护技术人。

人才培训服务(图3) 课程目标:

1、了解数据中心规划设计、日常运维、节能管理等的管理标准、规范、制度及流程。
2、熟悉数据中心规划设计、建设运维等可能面临的关键性问题,及分析处理方式。
3、掌握数据中心相关设备的运维管理,了解数据中心规划设计理念等。
4、从整体的角度理解数据中心关键性系统的运维管理如供配电(柴油发电机、UPS和蓄电池、制冷系统)等。

人才培训服务(图4) 课程特色:

1、模块化教学内容可根据每期学员不同自由组合
2、具有极强实战经验的专家现场授课,帮助学员解决实际问题
3、整体化的教学,将各个子系统有机联系在一起,让学员的思路更加清晰
4、小组讨论的模式,帮助学员建立数据中心的人脉通道
5、实体机房参观强化知识要点

人才培训服务(图5) 师资介绍:

国内具有多年实战经验的数据中心建设运维专家;国内数据中心机房空调系统、维护结构布局领域资深专家;国内数据中心柴油发电机、UPS供电系统领域资深专家;各位专家在各自领域研究多年,实战经验丰富,取得显著成果。

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